Descrizione

INDENNITA’ PER CONGEDO DI MATERNITA’ PER LAVORATRICI DIPENDENTI E PER GLI ISCRITTI ALLA GESTIONE SEPARATA.

DESCRIZIONE

Il congedo di maternità è il periodo di astensione obbligatoria dal lavoro riconosciuto alle lavoratrici dipendenti durante la gravidanza e il puerperio. In presenza di determinate condizioni che impediscono alla madre di beneficiare del congedo, l’astensione dal lavoro spetta al padre (congedo di paternità). Il diritto al congedo e alla relativa indennità sono previsti anche in caso di adozione o affidamento di minori.

DOCUMENTI NECESSARI
1) Mandato di assistenza e rappresentanza;
2) Carta d’identità e codice fiscale del richiedente;
3) Busta paga;
4) Certificato medico di gravidanza;
5) Allegare modello INPS SR163  firmato e autenticato dal funzionario della banca o della posta;
6) Per lavoratrici autonome compilare modello INPS SR14;
7) Per lavoratrici dipendenti compilare modello INPS SR01;